Funzionari Esattoriali - recupero crediti TOSCANA
Annunci suggeriti
Commerciale tecnico (settore chimico)
Profilo Adecco Pisa ricerca, per realtà operante nel settore chimico, un/una c ommerciale tecnico junior da inserire all'interno del proprio organico con un percorso di formazione e crescita professionale. La risorsa, dopo un iniziale periodo di affiancamento presso la sede di San Giuliano Terme, verrà formata sia sugli aspetti tecnici sia su quelli commerciali. Successivamente si occuperà della gestione e dello sviluppo dei rapporti con clienti e partner, effettuando trasferte sul territorio europeo. Le prime visite saranno svolte in affiancamento a figure senior, fino al raggiungimento della piena autonomia operativa Skill e Professionalità Laurea triennale (o magistrale) in Chimica, Ingegneria Chimica Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;Interesse per attività tecnico-commerciali e sviluppo prodotto;Disponibilità a effettuare trasferte in Europa;Buone doti relazionali, comunicative e organizzative; Informazioni retributive Si offre: Inserimento con percorso formativo strutturato;Affiancamento iniziale tecnico e commerciale;Trasferte di circa 1-2 giorni a settimana sul territorio europeo;Orario di lavoro: 8:30-12:30 / 14:00-18:00;Inquadramento 4° livello CCNL Commercio, qualifica impiegato/aRetribuzione lorda mensile pari a € 1.783;RAL: € 24.962 Concrete prospettive di crescita e stabilizzazione professionale. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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BUSINESS DEVELOPER area DACH
Stiamo ricercando per un’azienda multinazionale tedesca che opera in ambito manifatturiero BTB un BUSINESS DEVELOPER area DACH (S216LU) Descrizione della posizione: Lo Scopo del ruolo è identificare e sviluppare nuove opportunità commerciali nel territorio assegnato (paesi DACH) attraverso l'acquisizione di nuovi partner e la gestione strategica di quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale rivolta ai rivenditori. Responsabilità principali: - Attuare strategie commerciali per espandere la rete rivenditori nell’area assegnata. - Identificare e ingaggiare nuovi partner commerciali idonei, supportandoli fino al raggiungimento della piena operatività. - Definire e monitorare obiettivi di vendita e performance dei nuovi partner. - Presentare nuovi prodotti e soluzioni tecniche ai rivenditori. - Curare le relazioni con i partner esistenti tramite visite regolari nel territorio di competenza. - Redigere report visite, analizzare dati di mercato e feedback dei distributori per individuare nuove opportunità. - Coordinare visite dei partner alle sedi aziendali e partecipare, su richiesta, a eventi e fiere del settore. Requisiti: - Esperienza di almeno 3-4 anni in ambito tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore industriale (MACCHINARI) o in ambito affine. - Forte orientamento al risultato, con ottime capacità organizzative e di gestione autonoma del lavoro. - Eccellenti competenze comunicative, di negoziazione e di presentazione. - Spirito propositivo, creativo e orientato al problem solving. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office. - Disponibilità a viaggiare - È previsto smart working, quindi non è necessaria la residenza in zona. - OTTIMA Conoscenza del TEDESCO SEDE: Pisa RAL: 50K più variabile consistente
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PERSONALE PER AZIENDA GRANDE DISTRIBUZIONE SPECIALIZZATA NEL FAI DA TE
Sei pronto/a a entrare a far parte di TECNOMAT un'azienda leader nel settore della vendita all'ingrosso e al dettaglio di prodotti tecnici per manutenzione, edilizia e ristrutturazione di ambienti? Manpower sta cercando persone dinamiche e motivate per ricoprire i ruoli di: ADDETTI LOGISTICA VENDITORI ADDETTI CASSA MAGAZZINIERI Cosa offriamo: Assunzione con il 5° livello del CCNL Grande Distribuzione- La retribuzione sarà commisurata alla percentuale part-time Flessibilità di orario: Part time 24h su turni Contratto iniziale in somministrazione con la prospettiva di un futuro brillante all'interno della nostra azienda. Requisiti: Diploma di scuola superiore. Preferibile il possesso della qualifica per l'utilizzo di carrelli elevatori, ma non è un requisito indispensabile. Sei la persona giusta se hai una forte attenzione ai dettagli, sei organizzato/a, preciso/a e veloce nell'esecuzione delle tue mansioni. Sarai inserito/a in un team dinamico e avrai l'opportunità di ricevere una formazione completa per eccellere nel tuo ruolo. Luogo di lavoro: Pisa Unisciti a noi e trasforma la tua passione per la logistica e la vendita in una carriera gratificante e stimolante. Invia il tuo curriculum vitae oggi stesso e preparati a dare il via alla tua nuova avventura professionale con noi! Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
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AREA MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS Pisa
PER PISA E PROVINCIA Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda • supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra Si richiede: • esperienza pregressa nel settore Luce e Gas • esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities. • disponibilità immediata e Full time • Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza. • Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale • Bonus raggiungimento obiettivi • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti. • supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico, • Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine. • Contratto di lavoro: da concordare. Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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IMPIEGATA/O BACK OFFICE COMMERCIALE E AMMINISTRATIVO – CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99)
Staff spa. filiale di Pontedera, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico: IMPIEGATA/O BACK OFFICE COMMERCIALE E AMMINISTRATIVO – CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99) La figura ricercata si occuperà gestione operativa e documentale dei flussi logistici e commerciali. Principali responsabilità: - Emissione e gestione dei documenti di trasporto (DDT) e della relativa documentazione o di spedizione. - Gestione del centralino aziendale e smistamento delle telefonate/email. - Attività di Back Office logistico e commerciale (inserimento commesse e gestione ordini a sistema). - Interfaccia diretta con i corrieri espresso e gli spedizionieri per la pianificazione e il monitoraggio delle spedizioni. - Archiviazione e gestione documentale. Requisiti richiesti: - Iscrizione alle liste del Collocamento Mirato (L. 68/99, Art. 1) - Consolidata esperienza pregressa nel ruolo (back office logistico/spedizioni). - Autonomia nell'emissione di DDT e nell'inserimento di commesse/ordini. - Ottime doti relazionali e attitudine al contatto con clienti e fornitori di servizi (corrieri). - Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, gestionali aziendali). CCNL APPLICATO: Metalmeccanica artigiani liv. 5, Retribuzione Mensile€ 1.595,91 I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: METALMECCANICA - Art. (App. Prof. 06/11) Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato
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Descrizione
Primaria società di gestione crediti ricerca negoziatori crediti problematici (funzionari esattoriali) con esperienza.
Il ruolo prevede l'affidamento di un portafoglio di crediti da gestire attraverso il recupero telefonico e/o domiciliare (non trattiamo NPL).
Il candidato/la candidata ideale dovrà possedere ottime capacità comunicative e di negoziazione, conoscenza comprovata del settore e disponibilità di spostamento in ambito provinciale / regionale. Al candidato/la candidata offriamo formazione sul campo gratuita, continuità negli affidamenti, supporto aziendale costante, ottimo trattamento provvigionale
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
