Agente Green Mobility Pisa
Annunci suggeriti
Sales Assistant Pisa Supporto Natalizio
Profilo Adecco Fashion&Design, per boutique in Pisa cerca figure di Sales Assistant che supportino il Team nelle attività quotidiane del punto vendita, contribuendo al mantenimento degli standard di servizio e immagine della Boutique. Responsabilità Le persone che stiamo cercando dovranno occuparsi di : Accogliere i clienti, ascoltare le loro necessità ed essere collaborativi con tutti i membri del team per raggiungere la soddisfazione del cliente; ricevere , controllere e sistemare la merce in negozio e in magazzino, assicurandone il corretto rifornimento; contribuire a mantenere l'ordine e la pulizia degli spazi, nel rispetto delle procedure aziendali, delle normative di sicurezza e degli standard di servizio; curare l'allestimento e del mantenimento degli spazi espositivi secondo le linee guida di Visual Merchandising, assicurando la corretta esposizione Skill e Professionalità Sono richieste: esperienza pregressa in ruolo analogo nel settore Retail; ottime capacità relazionali e propensione al lavoro di squadra; capacità organizzative, affidabilità, precisione e attenzione ai dettagli; disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festiv Informazioni retributive Offriamo un contratto full-time e 30 ore settimanali distribuite 6 giorni su 7; inquadramento al 5° livello del CCNL Commercio Confesercenti, la retribuzione varia dai RAL 17.430 € ai 23241 € a seconda che sia part time 30 ore o full time. Informazioni Aggiuntive Pisa Centro I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Consulente commerciale – Pisa
ROAN Group ricerca consulenti commerciali per lo sviluppo della clientela a Pisa e provincia, nell’ambito dei servizi di energia, telecomunicazioni e software gestionali. La ricerca è rivolta a professionisti con esperienza e a profili junior interessati a intraprendere un percorso nel settore commerciale. Si valutano anche collaborazioni con agenzie partner. Attività previste - Acquisizione e sviluppo di clienti tra privati, aziende e condomini. - Analisi delle esigenze della clientela e proposta di soluzioni coerenti con le necessità individuate. - Sviluppo del portafoglio attraverso attività commerciale autonoma, con il supporto anche di lead e appuntamenti forniti dal gruppo. - Gestione della relazione commerciale, con il supporto del back office e dell’assistenza post-vendita. Offerta - Collaborazione commerciale plurimandato. - Compenso provvigionale, con componenti ricorrenti e premi legati ai risultati. - Formazione continua e affiancamento. - Supporto di back office nella gestione delle pratiche e assistenza post-vendita. - Possibilità di proporre un’offerta di servizi in più settori. Le condizioni economiche e le modalità di collaborazione saranno approfondite in fase di colloquio. Requisiti - Buone capacità comunicative e relazionali. - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. - Iniziativa e capacità di organizzare l’attività commerciale. - Auto propria e disponibilità agli spostamenti sul territorio. L’esperienza nella vendita di servizi costituisce un elemento preferenziale; saranno valutati anche profili junior da inserire con formazione e affiancamento. Candidatura Per candidarsi, rispondere al presente annuncio allegando il proprio curriculum vitae e indicando la zona di interesse. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche.
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BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù SpA - Filiale di Pisa cerca: IMPIEGATO/A COMMERCIALE ESTERO CON INGLESE E TEDESCO La risorsa si occuperà di identificare e sviluppare nuove opportunità commerciali nel territorio assegnato dei paesi DACH attraverso l'acquisizione di nuovi partner e la gestione strategica di quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale rivolta ai rivenditori. Principali attività: • Attuare strategie commerciali per espandere la rete rivenditori nell’area assegnata. • Identificare e ingaggiare nuovi partner commerciali idonei, supportandoli fino al raggiungimento della piena operatività. • Definire e monitorare obiettivi di vendita e performance dei nuovi partner. • Presentare nuovi prodotti e soluzioni tecniche ai rivenditori. • Curare le relazioni con i partner esistenti tramite visite regolari nel territorio di competenza. • Redigere report visite, analizzare dati di mercato e feedback dei distributori per individuare nuove opportunità. • Coordinare visite dei partner alle sedi aziendali e partecipare, su richiesta, a eventi e fiere del settore. Possibilità di inserimento a tempo indeterminato. Fascia di RAL: 35.000-45.000. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Oltre alla RAL, previsto welfare di 250 euro, premio produzione variabile e buoni pasto da 7,50 euo. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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AREA MANAGER area DACH
Stiamo ricercando per un’azienda multinazionale tedesca che opera in ambito metalmeccanico BTB un AREA MANAGER area DACH (S216LU) Descrizione della posizione: Il candidato/a dovrà individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali nel territorio (paesi DACH) attraverso l'acquisizione di nuovi partner e la gestione strategica di quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale rivolta ai rivenditori. Responsabilità principali: - Attuare strategie commerciali per espandere la rete rivenditori nell’area assegnata. - Identificare e ingaggiare nuovi partner commerciali idonei, supportandoli fino al raggiungimento della piena operatività. - Definire e monitorare obiettivi di vendita e performance dei nuovi partner. - Presentare nuovi prodotti e soluzioni tecniche ai rivenditori. - Curare le relazioni con i partner esistenti tramite visite regolari nel territorio di competenza. - Redigere report visite, analizzare dati di mercato e feedback dei distributori per individuare nuove opportunità. - Coordinare le visite dei partner alle sedi aziendali e partecipare, su richiesta, a eventi e fiere del settore. Requisiti: - Esperienza di almeno 2-5 anni in ambito tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore industriale (MACCHINARI) o manifatturiero o in ambito affine. - Forte orientamento al risultato, con ottime capacità organizzative e di gestione autonoma del lavoro. - Eccellenti competenze comunicative, di negoziazione e di presentazione. - Spirito propositivo, creativo e orientato al problem solving. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office. - Disponibilità a viaggiare nelle aree assegnate - È previsto smart working, quindi non è necessaria la residenza in zona. - OTTIMA Conoscenza del TEDESCO SEDE: Pisa RAL: 50K più variabile consistente
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PERSONALE PER AZIENDA GRANDE DISTRIBUZIONE SPECIALIZZATA NEL FAI DA TE
Sei pronto/a a entrare a far parte di TECNOMAT un'azienda leader nel settore della vendita all'ingrosso e al dettaglio di prodotti tecnici per manutenzione, edilizia e ristrutturazione di ambienti? Manpower sta cercando persone dinamiche e motivate per ricoprire i ruoli di: ADDETTI LOGISTICA VENDITORI ADDETTI CASSA MAGAZZINIERI Cosa offriamo: Assunzione con il 5° livello del CCNL Grande Distribuzione- La retribuzione sarà commisurata alla percentuale part-time Flessibilità di orario: Part time 24h su turni Contratto iniziale in somministrazione con la prospettiva di un futuro brillante all'interno della nostra azienda. Requisiti: Diploma di scuola superiore. Preferibile il possesso della qualifica per l'utilizzo di carrelli elevatori, ma non è un requisito indispensabile. Sei la persona giusta se hai una forte attenzione ai dettagli, sei organizzato/a, preciso/a e veloce nell'esecuzione delle tue mansioni. Sarai inserito/a in un team dinamico e avrai l'opportunità di ricevere una formazione completa per eccellere nel tuo ruolo. Luogo di lavoro: Pisa Unisciti a noi e trasforma la tua passione per la logistica e la vendita in una carriera gratificante e stimolante. Invia il tuo curriculum vitae oggi stesso e preparati a dare il via alla tua nuova avventura professionale con noi! Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
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RECRUITER PER RETI DI AFFILIAZIONE POINT LUCE GAS E PAGAMENTI ELETTRONICI Pisa
PER PISA E PROVINCIA Sei un professionista delle vendite con esperienza nella affiliazione e gestione di nuovi punti vendita? Vuoi una nuova sfida in un ruolo dinamico e strategico? Questa è la tua occasione! Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas, e di un’ampia gamma di servizi aggiuntivi come la Piattaforma Multicanale di Pagamenti Elettronici, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria RETE DI PARTNER POINT seleziona 1 RECRUITER PER L’AFFILIAZIONE E LA GESTIONE DI NUOVI PUNTI VENDITA. 🔹 Cosa farai: • Svilupperai e gestirai nuovi punti vendita presso Bar Tabaccherie, CAF, Poste private, agenzie Immobiliari, Centri Telefonia, Centri di servizi. • Pianificherai strategie commerciali efficaci • Formerai e motiverai il team di vendita • Raggiungerai obiettivi sfidanti 🔹 Chi cerchiamo? Un manager con: • Esperienza nella ricerca e gestione di punti vendita settore Energia o Telefonia • Leadership e ottime doti comunicative • Orientamento al risultato e al cliente • Flessibilità e capacità di adattamento 🔹 Cosa offriamo: • Mandato diretto • Fisso mensile • Ricorrenti e mark-up sull’intero portafoglio cliente personale e della rete Indispensabile provenienza settore Utilities o servizi. Se ti riconosci in questo profilo, candidati ora e unisciti al nostro team inviando il tuo CV Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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Descrizione
Per Azienda cliente leader di settore, oltre che player nazionale nell'efficienza energetica e trader di energia elettrica e gas naturale, ricerchiamo nell'area indicata
N. 3 Agenti
Inserito in un team strutturato, a diretto riporto dell'area manager, il nuovo collega effettuerà un rapido ma importante percorso di formazione/aggiornamento a cura dell'academy aziendale, in aula e affiancato sul campo, che lo renderà competitivo nel breve periodo per acquisire nuove quote di mercato e gestire il portafoglio clienti sviluppato.
Cerchiamo persone brillanti, con provenienza non esclusiva dal settore, competenze commerciali e di relazioni, alle quali affidare un mandato diretto con un pacchetto retributivo di sicuro interesse anche per le risorse più qualificate, formato da parte fissa, parte variabile e ricorrente sul portafoglio.
Nella vision aziendale la risorsa avrà ampi spazi di crescita verso ruoli con ulteriori responsabilità e la successiva possibilità di un'assunzione diretta in Azienda.
Inviare la propria candidatura se in possesso dei requisiti richiesti, in vista di un primo colloquio conoscitivo.
